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广州市建筑集团区域公司主要负责人招聘公告

为加快落实集团中长期发展战略与规划，进一步加大外地市场拓展力度，持续优化国有资本布局和结构，推动实现高质量发展，现面向社会公开招聘广州市建筑集团长沙、云浮、阳江、中山、增城等五家区域公司主要负责人，有关事宜公告如下：

一、总体要求

招聘工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、人岗相适、人事相宜，公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人原则。

二、招聘岗位

长沙区域公司董事长1名、总经理1名；

云浮区域公司董事长1名、总经理1名；

阳江区域公司董事长1名、总经理1名；

中山区域公司董事长1名、总经理1名；

增城区域公司董事长1名、总经理1名。

三、资格条件

应聘人员须同时具备以下条件：

（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，应聘董事长岗位的应为中共党员，且有5年以上党龄；

（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益；

（三）大学本科以上学历，留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证；

（四）累计8年以上相关工作经历，具备经营管理、技术管理、施工管理等专业知识，有较强的领导力和独立决策能力；

（五）在同层次企业担任正职领导，或担任同层次企业副职领导2年以上，或担任同层次企业副职领导及下一层级正职岗位累计5年以上；

（六）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

四、薪酬待遇

区域公司董事长按照集团年薪制管理，总经理纳入任期制和契约化管理。董事长、总经理的年薪总额约为65万元，具体根据出资单位对区域公司的经营业绩考核结果确定。

五、试用期

录用人员设试用期，试用期一年。试用期内完成考核指标任务的，按程序办理转正任职；试用期内未完成考核指标任务的，免去试用期职务，按原职级安排岗位。

六、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息通过集团官网、集团OA、人才招聘网站等渠道公开发布。

（二）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2022年1月13日至2022年2月11日17时。

2.报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。

3.报名要求：将《广州市建筑集团公开选拔信息登记表》（Word版及个人签字扫描件）、身份证、学历学位证、其他证件、获奖证明材料等，发至，邮件标题格式为“姓名+区域公司公开招聘”。

（三）资格审查

对报名人员进行资格审查，审查通过后安排进入考试环节。资格审查贯穿招聘全过程，资格条件不符合规定的，取消应聘资格。

（四）考试

考试采取面试的方式进行，按百分制计算成绩。考试时间及地点另行通知。根据考试成绩确定初步人选。

（五）组织考察

对初步人选进行档案审查和组织考察，对集团系统外的初步人选，还应进行背景调查。如有档案审查、组织考察或背景调查不通过的，按成绩排名依次递补，递补不超过两次。

（六）人选审定及任命

集团党委根据考试成绩及考察情况，研究审定最终人选，按程序办理任职手续（涉及提拔任职的需进行任前公示）。

（七）任职考核

试用期满后对区域公司的董事长、总经理进行任职考核，完成考核指标任务的，按程序办理其转正任职；未完成考核指标任务的，免去其试用期职务，按原职级安排岗位。

七、联系方式

咨询电话：83339152（人力资源部）

举报电话：83339432（纪委综合室）

附件：广州市建筑集团公开招聘信息登记表